Nos hemos propuesto disminuir al máximo el impacto que nuestros procesos de producción, logística y ventas tienen sobre el medio ambiente. Hemos tomado acciones concretas:

 1. Revisación de todos los procesos internos buscando alinearlos con la metodología de Reducir, Reciclar y Reutilizar.

 2. Constante comunicación con nuestros proveedores para que nos ayuden a reducir, reciclar y reutilizar los envases y empaques en que nos entregan sus productos.

 3. Separación de desperdicios de producción entre material reciclable y material orgánico.

 4. Formamos parte del programa de reciclaje de Tetra-Packs, Cartón y Plástico de la Municipalidad de Santa Ana, a quienes entregamos semanalmente material de reciclaje. Este material es adecuadamente empacado, revisado y limpiado para su posterior procesamiento.

 5. Apoyo a los programas de reciclaje y separación de desperdicios que mantienen los centros comerciales donde se encuentran nuestros kioscos.

 6. Evaluación constante y búsqueda de nuevas oportunidades para disminuir el consumo de recursos como agua y electricidad.

La asociación fue fundada el 25/06/2005 con el objetivo de apoyar a la población en exclusión social que vive en situación de indigencia, adicción y extrema pobreza.

Su misión: EXTENDER UNA MANO A TODAS AQUELLAS PERSONAS QUE VIVAN EN ESTADO DE ADICCION, INDIGENCIA, ABANDONO Y POBREZA SIN IMPORTAR SU CONDICION. QUE SIENTAN QUE NO ESTAN SOLOS (AS) QUE SIEMPRE HABRA UNA MANO AMIGA QUE LOS AYUDARA A SEGUIR ADELANTE ATRAVEZ DE LA FE, LA ESPERANZA Y LA CARIDAD.

Rice 'n' Smile se identifica con esta causa y por medio de donaciones apoya el trabajo realizado por sus voluntarios. Rice 'n' Smile ha colaborado de distintas maneras: nuestra contribución ha sido a la donación de arroz con leche, sacos de arroz, cucharas, envases desechables, ropa, frutas y en ocasiones, dinero en efectivo.

Mas información: http://www.facebook.com/manosamigasllevandoesperanza

Nuestro aporte se centra en dar prioridad a la contratación de mujeres jefas de hogar con grandes deseos de superación, tanto personal como para sus hijos, brindándoles:

• Horario de trabajo flexible que les permita no desatender a sus hijos ni sus labores como jefas de hogar.
• Oportunidades de estudio a quienes no han completado el bachillerato colegial.
• Ambiente de trabajo sano y estable que brinde seguridad laboral.
• Sistemas de préstamos para abarcar necesidades que en ocasiones no pueden ser cubiertas por el salario que perciben.

Actualmente un 40% de la planilla laboral está conformada por madres jefas de hogar.